Arbeitnehmerschutz durch unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht
Wir beraten bei Konflikten mit dem Arbeitgeber oder Kollegen
Kontroversen mit Vorgesetzten oder Kollegen lassen sich im Arbeitsalltag manchmal nicht vermeiden. Zahllose variierende Motivationen stoßen in der Arbeitswelt aufeinander, bewirken Probleme, die in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen enden. Nun ist überlegen, wer das Arbeitsrecht besser kennt und durchsetzen kann. In unserer Kanzlei beraten wir Sie kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen.
Wir sind für Sie da, schon bevor eine Streitigkeit eskaliert. sich aufschaukelt. In beiden Fällen kommen Ihnen die langjährigen Erfahrungen und guten Kontakte unserer aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte zugute. Benachrichtigen Sie uns bitte, wenn Sie meinen, dass im Arbeitsumfeld etwas nicht stimmt.
Wir setzen Arbeitsrechte für Arbeitnehmer durch
Unsere Rechtsanwälte verhelfen Arbeitnehmern zu Ihrem Recht bei ordentlicher Kündigung und fristloser Kündigung
bei Kündigung
Ihnen wurde mit einer Kündigung gedroht? Dann ist umgehendes Handeln angeraten. Die wichtigsten Fragen lauten dann: Welche Klauseln aus Tarif- oder Arbeitsvertrag gelten? Greift das Kündigungsschutzgesetz? Welche Fristen beginnen zu laufen? Um welche Art von Kündigung handelt es sich? Mit unseren Anwälten behalten Sie den Überblick und versäumen keine Frist.
bei Arbeitsverträgen
Ihnen liegt ein neuer Arbeitsvertrag zum Unterschreiben vor? Da gibt es etliches im Auge zu behalten, Sie sollten also genau wissen, worauf Sie sich einlassen. Gerne gehen unsere Rechtsanwälte mit Ihnen gemeinsam den Arbeitsvertrag Punkt für Punkt durch, damit sie sich darüber im Klaren sind, was die einzelnen Regelungen für Sie bedeuten und ob eine Nachverhandlung ratsam ist.
bei Krankheit und BEM-Gesprächen
Ihnen wurde die Teilnahme an einem BEM nahegelegt? Es gibt keinen Grund sich zu sorgen, denn alle Arbeitgeber sind juristisch dazu verpflichtet, Ihnen ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzuraten, für den Fall, dass Sie in den letzten zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Arglos sollten Sie indessen nicht in das Verfahren zur Wiedereingliederung einsteigen. Die Fachanwälte für Arbeitsrecht unserer Kanzlei erläutern Ihnen, wie Sie sich richtig verhalten.
bei allen Arbeitsrechtsproblemen wie Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis und Elternzeit
Der betriebliche Alltag ist mit weit mehr Problemfeldern gespickt. Um nur einige davon zu nennen: Gleichbehandlungsgrundsatz, Befristung, Tarifvertrag, Weisungsrecht, Elternzeit, Eingruppierung, Lohnverzug, Aufhebungsvertrag, Urlaubsanspruch, Arbeitszeit, Ausbildungsvertrag, Dienstwagen, Wettbewerbsverbot, Abfindung, Abmahnung und vieles mehr.
Wir von der Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig. Wir vertreten gerichtlich und außergerichtlich Arbeitnehmer aus Villingen-Schwenningen. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 0800-7236910
Kanzlei Kronbichler, Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht
Unseren Mandanten helfen wir als lang erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht bei arbeitsrechtlichen Problemen, sei es bei einer Kündigung, Abmahnung, einem schlechten Zeugnis, Fragen zum Arbeitsverhältnis, eines Teilzeitantrags, auch in der Elternzeit oder bei jedem anderen Problem im Arbeitsverhältnis.
Arbeitsrecht Hotline:
0800-7236910
Unser Partner im Arbeitsrecht
Weitere Informationen
Fristlose Kündigung
Ordentliche Kündigung
Abmahnung
Urlaub
Abfindung
Arbeitslosengeld
Unsere Standorte
Sie finden unsere Kanzlei für Arbeitsrecht auch an weiteren Standorten in ganz Deutschland. Hier erhalten Arbeitnehmer eine persönliche kompetente Beratung und Soforthilfe im Arbeitsrecht durch erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht.
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